人劳官网岗前培训内容：
前言：
本培训主要是讲人劳官网的制度，所以，不管你有多少年的工作经验，请你认真看完或是听完。
人劳官网主要是线上运作，是家政行业唯一一家引入了分享经济、倍增模式的电商平台。
咱们不需要雇主过来见岗，也不提倡服务员过来见岗，建议听完这个培训后，做一下后台的岗前考核，考核过了六十分，你可以直接在家和客户视频见岗，或是直接去客户家试岗。这样，不仅节约了你来回的路费，还节约了你的宝贵时间。
因为先进的制度，也因为诚信的经营模式，所以，公司发展速度特别快，经过几年多时间，就已经在全国有了几十家连锁机构。
一：保姆注意事项：
1、改变自己的习惯，安雇主要求做事。
2、不传闲话，不参与矛盾。
3、不看电视，不玩手机。
4、不带任何人进雇主家。雇主同意也不行。
5、轻易不去业主卧室，非去不可时必需敲门。
6、打扫卫生时候，卫生死角如果发现贵重物品或是金钱，一定要主动交给业主。
7、入户上岗时主动让雇主检查自己所带物品， 在离岗时，再次让雇主检查自己所带物品，以免发生误会。
不得做丧失人格， 有违反道德与法律的事情，不收小费，不拿不要。
8、出门主动带垃圾走，不能晚上回来太晚或是晚上出去，更不允许夜不归宿。
9、不要指望客户下楼来接你，你是给人家服务来了，就不能要求人家接你。事不大，反应一个心态
10、下岗前要先通知公司，再通知雇主，双方同意走了，才能下户，突然走人，公司不调解工资纠纷，并且，雇主有权不开工资。
11、详细注意事项，看公众号，技能学习中的专门讲座：家政服务员行为规范。
二：收费办法及流程。
1、本公司承诺保姆不见工资不用交任何费用，一般是雇主开支时候给扣出信息费来，如果不方便可以由保姆转过来，但不允许保姆不让雇主扣信息费。
2、住家保姆一线城市只收第一个月工资的10%-20%。非一线城市，只收第一个月工资的10%，如果做不到一个月，收实际工资的10%
特别强调：每个城市，每个公司收费标准不一样，可以详细咨询具体谈岗老师
3、本公司承诺工资透明，不赚取差价，有些公司承诺不收费，但每个月赚取了你工资差价。
4、住家保姆再次回到原雇主家，必需通知公司记录。
5、见岗成功后，及时在后台点击成功试岗，或是打电话给排岗老师，由老师做记录。如果没有得到试岗消息，雇主可以不开支。
6、其实，公司是服务员永远的娘家，不管有什么事，都要和娘家人多沟通，多交谈。
7、及时和雇主签订信息服务合同，并且，看清楚雇主写的所有事项，不同意的可以和公司沟通协商。
8、欠中介费收滞纳金。日加千分之三。
以收据为准，扣了中介费，没要收据不享受此政策。
10、医院护工是做一次收一次。月嫂、钟点工也次次收。
11、一线城市每年有管理费和首年中介费一样多。
三：诚信制度
1、人劳官网有着完善的诚信体系，
比如：雇主和服务员的工资纠纷
比如：服务员答应见岗，有了见岗地址和电话爽约，这样会记录爽约一次。或是见岗后不及时汇报见岗结果。
比如：服务员见岗后，不告诉雇主和公司直接走人的（非特殊情况当天就走人的）。这样会记录严重违规一次，并且雇主有权不开支。也就是说：不管上岗一天还是十年，下岗必需先和公司说
再比如：倒岗等不良现象。
2、有了这些不良记录。将来在人劳官网不管是找工作还是找人，都会受到一定的影响。（仅雇佣双方，排岗老师都能看到这些信息。也只有雇佣双方和排岗老师能看到。）
3、本公司禁止倒岗，自己不干的活，必需交还公司，并且，如果自己找人了，也必需给公司如数交中介费，否则三年内不给这两个人找活。
4、见岗结果四个小时不通知公司，则视为违约一次。试岗开始不通知公司，也将视为恶意逃避中介费用
5、答应客户见岗或是上岗，没有按约定时间到，又没有联系的，都视为爽约。都会记录在平台上。
6、有了违约记录，会终身在平台上显示，永久不能消除。
7、见岗后，泄露雇主信息的，也将被记录在平台，如果没有证据是谁泄露的，则本次见过岗的人员，后台都加上泄露信息嫌疑备注。再找工作，会给专职老师有提示。
8、不管做多长时间，下岗前必需先通知客户，如果没有先通知公司，由公司老师设置你的在岗状态为已经从哪某个岗上下来了，否则会认为是你倒岗给别人了。
9、如果雇主让你找人，你在找人前没有告诉公司，或是你找的人没有在公司登记就上岗了不管你收不收费，这都是倒岗，公司永不录用。
10、如果你下岗或是见岗后，雇主不用人了，则怀疑倒岗，累计达到三次，永久不安排工作！
四：奖励制度。
1、保姆发单，点链接应征有10%奖励
2、提供一个岗位提成中介费的20%。
提供岗保护期是半年，只有半年不再招人，别人才可以再发此岗。
3、每个会员都有自己的后台，可以看到自己的直推会员和二级会员。
4、在后台我的佣金处，可以看到自己挣到的佣金。并且可以提现
5、说明：不同公司有不同模式，具体奖励制度请咨询您的接岗公司。
五：培训制度。
1、咱们优先录用参加过培训的保姆，不管是免费的培训，还是咱们的空中课堂，咱们是一样的对待的。
2、咱们注重实际技能和工作经验，当然，持有家政人力资源官网证书会优先安排工作。
3、如果只做咱们的代理老师，在代理老师的群里，也会有定期的培训！
4、同时，咱们也欢迎人们做咱们的兼职代理老师。
5、点公众号技能中心和资讯中心都可以学习详细的技能知识，并且，登陆后可以免费考取相应级别的技能证书。
六：接岗流程。
1、通过公众号或是网站链接看岗。
2、有看上的岗，点我要应征，输入手机号，选择性别点提交。
3、我们会有老师联系见，约定见岗和上岗时间，不需要给我们打电话。
七：本公司面向全国招聘各区县代理。详情咨询谈单老师。